说了这么多、唐伟东之所以提拔他，因为他就是诺基亚教父一般的人物，一手将诺基亚推上神坛的那位大神，拯救诺基亚于濒死的天使。

是他将诺基亚进行了彻底且深度的改革，将诺基亚从濒死边缘拉了回来，并开创了诺基亚的黄金时代。他的名字叫做——奥利拉！

这是一个可以载入诺基亚和世界通信领域史册的人物。

用他，还有一个原因，那是因为他也是粉蓝人，可以安定粉蓝官方和公司的人心。在后来微微软派去玩儿无间道的那位之前，诺基亚从成立，所有的首席执行官，全部都是由粉蓝人担任的。

既然他有这个能力，在原本的历史上也证明过自己的能力了，那唐伟东就没必要更换他的了，接着用呗。

在他上任之初，唐伟东通过马斯伯格的口，跟他面谈了一次。

计划中的第一步和第二步，都会通过他来操作实施、具体实现。

唐伟东给了他不超过一年的时间，最晚明年，也就是92年，唐伟东必须要见到诺基亚步入正轨。

实际上，在原本的历史中，他上任之后只用了不到一年的时间，就完美的妥善处理好了诺基亚的疑难杂症。唐伟东留给他的这些时间，已经算是很宽裕了，相信他应该不会让唐老板失望的。

这一顿折腾，都迈进6月的门槛了，离国内的高考“678录取吧”也没几天了。

虽说唐伟东已经内定免试入学、保研、直博，享受一条龙服务了。考试可以不考，但至少得跟老师和同学们告个别吧。

别看唐伟东经常泡病号，但他在同学中的人员还是不错啊。

那啥，主要是唐同学大方，舍得花钱，经常给同学们整点福利啥的。他又跟其他人没啥利益冲突和竞争关系，大家当然愿意跟他“交朋友”了。