这件事情很简单，陈然问了一下Allen 的意见，就先定了2部，Allen 、Frank、每人一部。

3个基建总的第一轮面试开始了，陈然和Alice面第一轮，接下来是Allen 最后是Frank;本周四上午1个，下午2个，一天全部面完，周六下班前给出最终结果。为了这次面试陈然看了好几天的书，把面试的流程，要问的问题，注意的事项全部做好了笔记。

陈然和Alice的第一轮的面试要比第二轮第三轮都简单一些，从招聘工作的角度来讲只要与人选核对一下基本信息和工作信息的真实性即可，陈然却做了更多的准备，以他对两位领导的工作方式的了解，陈然很清楚找到什么样子的人才适合SMT；

陈然希望找到一个对工作能自觉推动、认真负责，能勇于任事挑大梁的人，因为两位领导都是外企过来的，对下属的态度非常的和蔼，处理事情也偏温和，陈然不想找一个刺头过来给两位领导添麻烦，所以陈然下了功夫在书本上找了几个相关的问题出来看看能不能聊出候选人的性格和职业素养。

上午只有一个候选人参加面试，就是那位东北人黄明文，9点开始，陈然和Alice的预估的时间是一个小时，陈然她们面完就是Allen ，最后是Frank，上午结束这个人的三次沟通。

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黄明文走进会议室的时候敲了几下门，Alice说了请进后才推开门走进来，形象非常好，高个头，身材高大魁梧，头发梳的一丝不苟打了发胶，穿一件白色的衬衣，外面是一件蓝色的西装外套，国字脸五官英俊非常的有气势。

请坐，黄总，我是Alice，这位是我的领导william

两位好，黄明文在两人对面坐了下来。

欢迎您来SMT参加面试，您对我们和职位还有什么需要了解的吗？Alice直接发问

暂时没有，邦德的工作人员都跟我讲了，黄明文开口回答，普通话很标准、回答时很自信。

我们这个岗位是为了我们SMT在深州的新项目设置的，这一点您知道吧？

我知道，酒店项目我也是很有经验的。

那好我先和您核对一下您的基本信息和工作履历，Alice从黄明文出生年月开始问到目前的家庭信息，目前薪酬待遇都问了一下一一记录在面试表里，这份表是要交给下一位的面试官的；基本信息核对完成后Alice开始从他大学的学习信息开始询问，包括在学校的成绩和一些社团的活动都有问到，然后第一份工作的时间和任职，工作职责和业绩等等倒序理了一遍，确定和邦德提交的简历无误。

陈然在一边坐着听两人问答，偶尔将自己感兴趣的内容记录一下，大多时候都是在观察黄明文，看他流利的回答Alice的提问，自信的讲述工作经历，很少用大约、可能这些词语，基本上都是肯定的讲述出来。

在谈到酒店项目的时候更是如数家珍，将自己做的几个酒店项目讲了一下。