找到Alice 陈然把姚总描述的任职模型和Alice再次描述了一遍，Alice细心的记了下来，陈总，还得亏你跑了这一趟，Alice指了指她的笔记本上做的记录，这里面有50%的内容，而且还是重点内容姚总没有和我说起过。

她有跟你讲了这个岗位要熟悉工程财务和具备分子公司的财务管理经验的人？

说了，当时是在她的办公室里，我有点不理解，就问她这两项是必选项还是优先项，她没有回答我，接了个电话好像很隐秘似的，我就只好先回来了。

那你之后怎么不去在问问？

陈总，你不知道，SMT的级别管理是很严格的，一般情况下这种事情我们只能向我们的部门经理汇报，然后由部门经理和她去沟通。

这么复杂，陈然想。

不过如果是杨经理在他就会组织我们招聘人员和用人部门一起开会讨论确定需求，Alice笑了笑，不再说话。

陈然明白过来，哈哈笑了起来，是我的问题，Alice以后遇到这样的情况要提醒我，不要耽误了工作。

看你整天忙成这样，我们也不好意思打扰你。

不要这么说，杨经理既然把你们托付给我，我就要尽责，你跟大家都说一下，有什么事情直接找我找不到我就在前台留言我回来后自然会来找你们。

好的，陈总，Alice答道。

营销部那边的人员招聘情况你在看看简历，多找几家中介公司，简历拿到后先给我，有合适的我会和罗总沟通，你只管把自己的工作做好就行。