产后两个多月后，黎知晚的身体基本恢复了正常。

顾念璃从出生开始，大多数时间都是由几位育儿师和顾禹谦照料的，她并没有劳累，因此身体恢复的很快。

五月中旬，黎知晚复职。

接下来的半年里，尽管她工作忙碌，但仍然会抽出时间陪女儿。

以往她和顾禹谦的二人世界，变成了三个人的生活，日子平淡又美满。

顾禹谦为了能有更多时间陪女儿，提前安排罗均将办公室重新整修了一番。

除了正常办公的地方，其余的空间装上了供小孩玩乐的滑梯，爬爬垫，玩具，就连墙壁都换成了涂鸦板。还将办公室所有尖锐的物品全都移除，桌角等地方装上了防撞贴，生怕女儿受伤。

每次天气晴朗时，他都会抱着女儿来顾氏。

久而久之，集团的员工都在传他人夫感十足。

罗均来找他签文件时，看着他怀里小小的顾念璃，偶尔会问：“顾总，您夫人不在家照看孩子吗？”

顾禹谦签完字，放下笔：“晚晚最近工作忙。”

罗均点了点头，忍不住继续问道：“您…身价这么高，黎小姐还需要出去工作啊？”

毕竟顾禹谦几分钟的收入，比很多人一辈子赚的都要多，他实在不解，为什么黎知晚还要在外面工作受累？

顾禹谦语气自然：“人的价值，不能靠金钱来衡量。”

“晚晚有自己喜欢的工作和事业，无论赚多赚少，只要她开心，我都应该支持。”

罗均听完后，郑重的嗯了一声，然后将手里另一份文件放在他桌面上：“顾总，这个是人事部拟的今年下半年招聘岗位和要求，需要您签个字。”

顾禹谦随意翻了几页，本来打算直接签字时，看到了最后几页招聘条件，蹙眉说：“往年也是这个招聘条件？”

罗均顺着他的目光看过去，解释说：“之前苏董在时，人事部拟出的很多岗位都没有限男性这一条，但今年苏董将大权交给了你，人事部那帮人就改成这样了。”

“早年苏董不允许加‘仅限男性’和‘男性优先’这两个条件，董事会和人事部都不满意，但苏董态度很坚决，他们迫于无奈就取消了。”

“今年春，他们见您已经掌握大权，就加了这两个条件。”

顾禹谦抱着女儿，低冷的笑了一声：“他们觉得我就能批准？”

罗均看着他，不由得捏了一把汗，说：“其实人事部和董事会的态度…也能理解。”

“近几年，咱们集团很多女员工怀孕带薪休产假，亏得不也是咱们集团么，董事会从集团利益出发，要求大部分岗位仅限男性，或者男性优先，也无可厚非。”

“无可厚非？”顾禹谦冷笑一声，抱着女儿站起身，将人事部拟的那份岗位表投进碎纸机里，看着那些碎絮说：“带薪休产假，合情合法合理。”

“以这个理由，限制女性进入职场，我真不知道那些人脑子怎么想的。”

“这些年，每一批次招进来的毕业生，你去任何一个部门看看，那些女孩做的比男孩差吗？”