第一千四百四十四章 态度转折

“我有问过他们的工资待遇,最高的那位工程师,因为参加的项目多,现在每年收入保底是一亿,最低的那位研究员,虽然才研究生毕业三年,但是因为足够勤劳,参加了三个九州科技的项目,现在年收入保底已经是一百万。

看到了吗?

亿万富翁每天干活十几个小时,而我们的某些院士、专家、研究员,一天干十个小时就在抱怨。

我们都在思索九州科技的项目突破速度为什么那么快,甚至偷师学艺参照九州科技的福利待遇制度,为大家提供更多项目分红。

但是最后呢?

夏为公司的工程师都能跟上九州科技工程师的进度,我们的还要休假。

当然,我也看到了咱们大部分人员都在努力追赶,无一例外的是,我们努力追赶的项目都能超以前预期。

这说明了什么?

我们完全不需要担忧九州科技比我们强大会带来什么恶性循环,只要我们也能够努力向前方奔跑,甚至从项目体量、人员规模、资源支持上来说,我们比九州科技拥有的更多。

九州科技带头成立的这个月球开发科学技术协会,如果的确是按照顾青所言,用真正的科研实力,工业实力,去获得资源和开发权限。

那么我们只要足够努力,精进,完全可以得到最大的权限!”

做学术要做到顶级,如果不是天赋异禀,那就需要一颗赤子之心,醉心行业才行。

都到了退休年纪,张庭寿却发出了这种声音,瞬间让会议室的气氛凝滞。

于理,众人都知道这位老院士说的都是实在话,按照夏科院的体量,完全可以做到比九州科技更强大的权限。

但现实是,因为与九州科技合作的项目太多,他们这些老院士、专家都清楚地知道,如果是比拼技术突破和项目产品落地,那目前夏科院的同类项目是完全比不过九州科技的。