王厂长点头赞同：“好，那就按照这个流程来。

等会议结束后，各部门负责人马上回去，组织提名工作。

我会尽快召集办公会进行审议。

我们要尽快完成这个工作，不能让英勇的同志们等待太久。”

接着，大家缓了缓，王厂长站起身，目光扫过在座的各位领导，语气充满感激：

“各位，我们在这次火灾中付出了巨大的代价，但也收获了许多温暖和感动。

我想要特别感谢一些同志，那就是我们的医务工作者李向明同志，以及所有在火灾中主动冲进火场救人的同志们。”

会议室里响起一片赞同的声音，大家纷纷点头。

王厂长继续说：“李向明同志在火灾中展现出了极高的专业素养和无私的精神，他不顾个人安危，奋战在救援第一线，为受伤的同志们提供了及时的医疗救助。

他的行为，不仅救了同志们的生命，也为我们厂赢得了尊严和荣誉。”

这种事，没人有理由反对，也都不敢反对。

财务科的周科长脸上满是笑容，插话道：“他们都是我们厂的骄傲，他们的勇敢和无私，值得我们每个人学习。”

他嘴上这么说，实则心里在想着，奖励完这些勇敢救人的工人，是不是就该奖励勇敢进入发生火灾的第三车间救人的你了？

到时候奖励了工人，却不奖励干部中功劳最大、最勇敢的能服了众？

而要是奖励你，该怎么奖励？

你已经是厂里的王厂长了，再奖励，就只能让你当厂里的一把手。

真是好算计！

可恨自己当时不敢冲进第三车间救人，要是自己敢冲进去救人，到时候自己也能再进一步。

生产科的刘科长也表示赞同：“他们的行为充分体现了我们厂的团队精神和责任感。

我们应该好好表扬他们，让他们知道，他们的每一份努力和付出，我们都看在眼里，记在心上。”