林老负责器械和军方用药。

史院长负责日常药物研制。

李主任负责中药方面的研制。

二百二十九名人员，整整齐齐的排列好。

很自觉，都不用林清清喊口号。

林老几人站在林清清旁边，等着分人。

研究人员的测试合格线是九十八分，只有两分的容错率。

所以这些通过的研究人员分数都差不多。

林清清分配起来也很粗暴。

根据林老三人所负责的板块分配人数。

前六十人给林老。

中间一百二十人给史院长。

最后四十九人给李主任。

现在日常用药这块是主要板块，给的人最多。

“大家找到各自的副院长，其中的分组由副院长决定，工作由各组长分配。”

“是。”

一个方队迅速分成三队，林老三人领着各自的人上楼去了。

他们先到各自的楼层，把人分成二十人一组，再教授小组长实验室的使用和注意事项。

然后小组长再跟组员传授下去。

每个实验室由五人共用。

先这样尝试一个月，工作能力突出的人再分单独的实验室。

林老三人安排好新人，又去小会议室与林清清汇合。

现在人到位了，工作安排他们也需要开会讨论出来。

林清清拿出十张西药配料表。

这是八月份日常用药，需要完成的计划。

她提前做好了，现在需要史院长带领着新人去实施这件事情。

因为时间紧迫，也因为这些新人刚上岗，还没有直接研究新药物的能力。

这个阶段是磨合期。

直接省去药物的研究时间，拿配料表去做药物的实验和出研究报告。

这一步是所有研究人员都必须要掌握的技能，锻炼好这一点，下个月就可以直接磨练制药能力了。

史院长惊讶的看着手上的十张配料表。

“那这些新人岂不是就成了提线木偶？”

大脑都不用思考，拥有研究知识让他们做什么就做什么。

林清清把自己的想法说了。